，然后点击“添加到主屏幕” 燕子小说网 www.yanzitai.com，草根胡佑民的春天无错无删减全文免费阅读！
一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。胡佑民立即赶往南州，火车到白沙时，让王蕾下车回去了，怕她坐这么久的车吃不消，坐车也是一件累人的事。美康电器接待胡佑民的是销售经理，不过换人了。
新上任的经理叫刘小毛，很精明的一个中年人，是原来的销售部副经理提上来的。他热情地握住胡佑民的手说：“终于将胡总盼来了，以后湘南的市场就靠胡总了。”
刘经理对胡佑民很有好感，如果不是胡佑民出手，找胡东明论理，他现在还被史经理压得死死的，没有农奴翻身把歌唱的今天。
再者对胡佑民的营销方案也很欣赏，这样有才干的年轻人，是公司最好的合作伙伴，他也有事业心，况且是新官上任，立志要干出一份成绩来。
通过聊天，胡佑民得知史经理被辞退了，销售部被他弄得怨声载道，胡佑民只是压垮他的最后一根稻草。
后来又查出他表弟没有交保证金，只提供了一百万的银行保涵，而且那个保涵还是假的，公司己报了案，正追究他们的责任。
代理谈判很顺利，合作条款是现成的，只是换一个合作对象，合同条款主要有五点。
一是交保证金，二是承若第一年销量在二千万以上，以后每年销量按百分之五的速度递增，如果完不成销售目标，要取消他的代理权。
三是美康电器给胡佑民百分之三十的毛利。四是公司提供产品售后服务，五是代理区域不能越界。
按美康电器销售毛利分配惯例是，省级代理商七个点，批发商八个点，零售商十五个点。但胡佑可以自行调整毛利分配比例，美康电器公司不会干涉，只要保证达到年销量就可以。
先交一百万的货款保证金，是要证明代理公司有足够的实力。但公司会铺一百万的货，以后货款超过这个额度时，他要先打货款，公司才能发货。
因为湘南是美康电器所开发的市场中，销量最差的省份，为了改变这种局面，配合胡佑民拿下湘南市场，公司提供了比别的省更强的广告宣传，还增加了许多产品售后服务点。
胡佑民准备保持零售商的毛利不变，以后采用直销模式，省掉批发商这一环节，直接将货销到零售商手中，这样他手里就有了十五个点的毛利。
双方谈好合作协议，又商谈了一些具体细节。正式签字时，胡东明来代表公司签字盖章，他先和胡佑民热情地聊了一会，感谢他对美康电器的信任和支持。
然后坐下签协议，胡佑民也签上自己的名字，盖上公司的合同章。胡东明握住他手，等公司的宣传人员拍完照后，请他去酒店吃饭庆祝。
当天晚上胡佑民就坐火车回白沙，筹集保证金。佑民电器可以抽出五十万，从家具厂抽了五十万，将钱汇到南州美康电器有限公司帐上。
晚上召开一个会议，布署工作。现在还没有办公场所，大家都挤在店子里，听胡佑民安排工作：“现在我们拿到两家电器产品的省代理权，一是东陵长兴电炉厂的长兴牌微波炉，产品马上会发过来。二是南州美康电器的美康牌电视机，洗衣机，电冰箱，这是我们以后的销售重心。”
“为了适应公司发展的需要，下面对一些人员和部门进行调整和分工，调罗娟过来协助我的工作，任公司副总经理，李涛任厂长，以后负责家具厂的全面工作，佑民电器要成立和完善四个部门。”
“一是成立综合办公室，李梦兰和王秋荷调到综合办公室，负责公司的日常管理，比如考勤、后勤、接待、文件收发存档等工作。”
“二是成立财务部，由原来的会计刘正和胡佳燕组成，将美康电器单独核算。刘正规范一下财务制度，以后凡是一万元以上的支出都需要我签字同意。”
“三是成立人事部，调张玉英到人事部，由罗娟兼管人事部，负责公司的行政人事工作，建立人事管理制度，后期公司会增加大量员工，要保证公司的用人需求。”
“四是成立市场部，这是一个大部门，也是公司最重要的一个部门，由公司副总经理兼任，人选已定好了，要过几天到位。”
“市场部副经理由林珊珊担任，市场部下面分计划部，业务部。市场部的部门分工和具体的人员配置，等市场部经理到位后实施。”
“再说下目前的主要工作，综合办去租办公楼和仓库，这两个地方我都物色好了，办公楼在湘江路边上的星城大厦六楼，我们租一层，估计有一千平方左右。星城大厦有电梯，地下车库，离这里也只有十多分钟的路程，租金一个月只有一元一平方。仓库就在市场后面有租，要租一千平方以上的大仓库，你们去和房东具体谈一下。”
“罗娟负责办公楼的装修和办公用品的配置和采购，简单装修一下就行，要尽快投入使用。人事部尽快招十个业务员，二个跟单员，还要储备一批业务员和跟单员。”
说完以后，罗娟又讲了一些公司的... -->>
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再者对胡佑民的营销方案也很欣赏，这样有才干的年轻人，是公司最好的合作伙伴，他也有事业心，况且是新官上任，立志要干出一份成绩来。
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后来又查出他表弟没有交保证金，只提供了一百万的银行保涵，而且那个保涵还是假的，公司己报了案，正追究他们的责任。
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一是交保证金，二是承若第一年销量在二千万以上，以后每年销量按百分之五的速度递增，如果完不成销售目标，要取消他的代理权。
三是美康电器给胡佑民百分之三十的毛利。四是公司提供产品售后服务，五是代理区域不能越界。
按美康电器销售毛利分配惯例是，省级代理商七个点，批发商八个点，零售商十五个点。但胡佑可以自行调整毛利分配比例，美康电器公司不会干涉，只要保证达到年销量就可以。
先交一百万的货款保证金，是要证明代理公司有足够的实力。但公司会铺一百万的货，以后货款超过这个额度时，他要先打货款，公司才能发货。
因为湘南是美康电器所开发的市场中，销量最差的省份，为了改变这种局面，配合胡佑民拿下湘南市场，公司提供了比别的省更强的广告宣传，还增加了许多产品售后服务点。
胡佑民准备保持零售商的毛利不变，以后采用直销模式，省掉批发商这一环节，直接将货销到零售商手中，这样他手里就有了十五个点的毛利。
双方谈好合作协议，又商谈了一些具体细节。正式签字时，胡东明来代表公司签字盖章，他先和胡佑民热情地聊了一会，感谢他对美康电器的信任和支持。
然后坐下签协议，胡佑民也签上自己的名字，盖上公司的合同章。胡东明握住他手，等公司的宣传人员拍完照后，请他去酒店吃饭庆祝。
当天晚上胡佑民就坐火车回白沙，筹集保证金。佑民电器可以抽出五十万，从家具厂抽了五十万，将钱汇到南州美康电器有限公司帐上。
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“为了适应公司发展的需要，下面对一些人员和部门进行调整和分工，调罗娟过来协助我的工作，任公司副总经理，李涛任厂长，以后负责家具厂的全面工作，佑民电器要成立和完善四个部门。”
“一是成立综合办公室，李梦兰和王秋荷调到综合办公室，负责公司的日常管理，比如考勤、后勤、接待、文件收发存档等工作。”
“二是成立财务部，由原来的会计刘正和胡佳燕组成，将美康电器单独核算。刘正规范一下财务制度，以后凡是一万元以上的支出都需要我签字同意。”
“三是成立人事部，调张玉英到人事部，由罗娟兼管人事部，负责公司的行政人事工作，建立人事管理制度，后期公司会增加大量员工，要保证公司的用人需求。”
“四是成立市场部，这是一个大部门，也是公司最重要的一个部门，由公司副总经理兼任，人选已定好了，要过几天到位。”
“市场部副经理由林珊珊担任，市场部下面分计划部，业务部。市场部的部门分工和具体的人员配置，等市场部经理到位后实施。”
“再说下目前的主要工作，综合办去租办公楼和仓库，这两个地方我都物色好了，办公楼在湘江路边上的星城大厦六楼，我们租一层，估计有一千平方左右。星城大厦有电梯，地下车库，离这里也只有十多分钟的路程，租金一个月只有一元一平方。仓库就在市场后面有租，要租一千平方以上的大仓库，你们去和房东具体谈一下。”
“罗娟负责办公楼的装修和办公用品的配置和采购，简单装修一下就行，要尽快投入使用。人事部尽快招十个业务员，二个跟单员，还要储备一批业务员和跟单员。”
说完以后，罗娟又讲了一些公司的... -->>
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