燕子小说网 www.yanzitai.com,公司的性政策无错无删减全文免费阅读!
“我还有个问题,这儿xìng交的风气这样普遍,如何防止性病及怀孕的问题?”
“首先我澄清这儿的xìng交风气并不普遍,女职员不会主动要求做ài。我们只在男职员要求下,为他们提供他们想要的性服务,而公司最后一个男职员,也已在半年前离职。
所以,若你接受这工作的话,公司的四千多名女职员,都会为你提供性服务……以任何你喜欢的方式。当然,你亦可叫她们为你冲茶递水印文件,如果她们的职级比你低的话。”
“对不起,我……”
“不,要说对不起的应是我,我有些反应过敏了。说回你的问题吧,这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材,平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有女职员都有进行避孕,你并不需要用避孕套。
即使女职员意外怀孕,我们也有完善的免费托儿服务,母亲也可以选择堕胎,完全免费。但基于考虑女方心情,堕胎与否男方只能提供意见,不能代女方决定。”
“反正我不想要小孩,我看还是去做绝育手术算了。”
“我们的医疗津贴包括了绝育手术,若你真的需要,我可以代你安排。除了在公司内你可以任意干每一个女职员外,每一晚你都可选择最多三十个女职员带走。你可以带她回你家或是到她家,让你在晚上玩弄,我们的女职员现时全都是单身,即使结了婚,她们的丈夫也不愿意来这儿工作。大部分女职员都能下厨,你在享用她们的身体时,也可享用她们为你准备的食物。有些女职员和她们的女儿住在一起,我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的女儿。不过请紧记,若那些女孩小于十六岁,即使她们母亲同意,你也不可和她们发生性关系,因为是法律禁止。你还有问题吗?”
“有,你说的,还有我亲身的经历都很吸引,我相信很难有男性会拒绝。但你说所有男员工都离职了,为什么呢?要是有些什么特别问题的话,我可不想陷进来啊!”
“对于这个问题,董事会曾开会研究,得出的结论有两个。第一,可能因为性事太多了,物极必反。这可从男职员要求性服务的次数看出。以往我们没有阻止女职员求爱,结果每个男职员要求女职员提供性服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假,更有选择辞职,所以我们禁止了女职员主动向男职员求欢,只能由男职员主动。当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话,我们会毫不犹豫辞退他。第二,是男性的权力欲。公司以往聘请不到男性,令高层全都是女性,虽然男职员可以随便干她们,但在公司决策上因为职位、资历等因数,并没有什么发言权。所以,在与女职员相处时绝对的权力,及在公司决策上的无力,让一些男职员感到难以适应,最后唯有选择离开。针对这点,董事会定下新的方针。在每一个月,我们会在所有男职员当中,抽一位男职员,给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下,他可以增加一项关于女职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响,一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行,并在三个月后检讨是否保留。若被否决了的话,这机会算是浪费了。如果是涉及修改大规定,就要全体过半数的职员同意下,方能生效。”
“还有其他问题吗?”
“暂时没有了。”
“那我们谈谈正式的待遇,若你受聘,年薪是五万美元,再加上医疗津贴、退休保障计画,花红及年终奖金另计。每年会有七天有薪假及十四天年假,期间可以选最多一百位女职员陪你渡过。
由于你需要搬到这儿居住,并迁入我们替你安排的别墅,我们会负责你的搬迁费用。你可以考虑一个星期,才决定是否接受。”
“我不需要考虑,这工作实在很吸引和有挑战性,我决定接受。”
在我表示接受时,我看到洁文的表情明显放松了。和一直以来友善而专业的态度不同,她像个小女孩般兴奋的说着:“实在太好了。你做了个最好的决定。你何时可以上班?”
“因为要搬屋的关系,我相信太约要一星期时间。”
“太好了,我们会协助你搬家,相信不用一个星期我们便可一起工作了。你可以选几个女人去协助你收拾东西和解决生理需要。”
谈完后我们离开我的办公室,走回刚才的工作间。路上我兴起了一个恶作剧的念头,把yīn茎自裤裆内掏出,然后截停一个在身边经过的OL,把手伸进她的裙底扒下她的内裤。
接着我把她推到墙上,把yīn茎插入她的体内,并吻着她的嘴。由于我才刚刚做了一次,所以便没有打算在她身上抽chā。我只是让我的yīn茎插进她体内,并隔着衣服搓揉她的乳房,直到肺部氧气用完要换气时,才把yīn茎抽出让她离开。
接着,我抓着第二个经过的OL,重复刚才所做的事,扒下她的内裤、插进她的体内、搓揉她的大乳房,然后抽出yīn茎让她离开。
第三个正要经过的OL停下脚步,耐心的等待我放开正插着的女人,然后插进她的阴户内。其中一个OL在轮到她时,急急的自己动手脱下内裤。另一个直接把内裤扯破,以免浪费时间。另一个没有做任何动作,不过当我把手伸进她裙底时便明白了她的原因,她可没有内裤让她脱下。
更多的OL走过来,等着我插她们,其中一个甚至在我插入的同时得到高潮,结果在走过几百米的通道间,我足足插了二十个OL。
到厂房后,我选了五个漂亮的女人陪我搬家。我们一起到另一间房,那儿放着数百个旅行箱。洁文指示那五个人每人拿一个,并训示她们:“这是你们在这星期会穿的衣服。那包括了你们现在正在穿着的短裙,也有些比较保守的衣服,包括牛仔裤、长裙等。平常你们会照现在一般穿着,不过当离开唐纳先生的公寓,或有客人的话,便换上保守些的衣服。
你们很清楚,大城市的人受不了女人这样穿着的,你们要尽力满足他的性需要,但就别让其他男人碰你们。你们的身体只为公司的男职员提供性服务,这点别忘了。”
说完后洁文转身对我说:“在你起行前,你可以为公司的女职员增加两项规条,有什么提议吗?”
“你说的规定是?”
就如我刚才说,男职员每月抽奖,得你一个男性,中奖的自然只有你了。而新制度是上个月实行的,所以累积了两次机会。
“这样啊,哈!第一,所有女同事上班时不可穿任何衣服,只可在生理期时穿着丁字裤。第二,女同事上班时都必须穿不低于四吋的高... -->>
“我还有个问题,这儿xìng交的风气这样普遍,如何防止性病及怀孕的问题?”
“首先我澄清这儿的xìng交风气并不普遍,女职员不会主动要求做ài。我们只在男职员要求下,为他们提供他们想要的性服务,而公司最后一个男职员,也已在半年前离职。
所以,若你接受这工作的话,公司的四千多名女职员,都会为你提供性服务……以任何你喜欢的方式。当然,你亦可叫她们为你冲茶递水印文件,如果她们的职级比你低的话。”
“对不起,我……”
“不,要说对不起的应是我,我有些反应过敏了。说回你的问题吧,这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材,平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有女职员都有进行避孕,你并不需要用避孕套。
即使女职员意外怀孕,我们也有完善的免费托儿服务,母亲也可以选择堕胎,完全免费。但基于考虑女方心情,堕胎与否男方只能提供意见,不能代女方决定。”
“反正我不想要小孩,我看还是去做绝育手术算了。”
“我们的医疗津贴包括了绝育手术,若你真的需要,我可以代你安排。除了在公司内你可以任意干每一个女职员外,每一晚你都可选择最多三十个女职员带走。你可以带她回你家或是到她家,让你在晚上玩弄,我们的女职员现时全都是单身,即使结了婚,她们的丈夫也不愿意来这儿工作。大部分女职员都能下厨,你在享用她们的身体时,也可享用她们为你准备的食物。有些女职员和她们的女儿住在一起,我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的女儿。不过请紧记,若那些女孩小于十六岁,即使她们母亲同意,你也不可和她们发生性关系,因为是法律禁止。你还有问题吗?”
“有,你说的,还有我亲身的经历都很吸引,我相信很难有男性会拒绝。但你说所有男员工都离职了,为什么呢?要是有些什么特别问题的话,我可不想陷进来啊!”
“对于这个问题,董事会曾开会研究,得出的结论有两个。第一,可能因为性事太多了,物极必反。这可从男职员要求性服务的次数看出。以往我们没有阻止女职员求爱,结果每个男职员要求女职员提供性服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假,更有选择辞职,所以我们禁止了女职员主动向男职员求欢,只能由男职员主动。当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话,我们会毫不犹豫辞退他。第二,是男性的权力欲。公司以往聘请不到男性,令高层全都是女性,虽然男职员可以随便干她们,但在公司决策上因为职位、资历等因数,并没有什么发言权。所以,在与女职员相处时绝对的权力,及在公司决策上的无力,让一些男职员感到难以适应,最后唯有选择离开。针对这点,董事会定下新的方针。在每一个月,我们会在所有男职员当中,抽一位男职员,给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下,他可以增加一项关于女职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响,一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行,并在三个月后检讨是否保留。若被否决了的话,这机会算是浪费了。如果是涉及修改大规定,就要全体过半数的职员同意下,方能生效。”
“还有其他问题吗?”
“暂时没有了。”
“那我们谈谈正式的待遇,若你受聘,年薪是五万美元,再加上医疗津贴、退休保障计画,花红及年终奖金另计。每年会有七天有薪假及十四天年假,期间可以选最多一百位女职员陪你渡过。
由于你需要搬到这儿居住,并迁入我们替你安排的别墅,我们会负责你的搬迁费用。你可以考虑一个星期,才决定是否接受。”
“我不需要考虑,这工作实在很吸引和有挑战性,我决定接受。”
在我表示接受时,我看到洁文的表情明显放松了。和一直以来友善而专业的态度不同,她像个小女孩般兴奋的说着:“实在太好了。你做了个最好的决定。你何时可以上班?”
“因为要搬屋的关系,我相信太约要一星期时间。”
“太好了,我们会协助你搬家,相信不用一个星期我们便可一起工作了。你可以选几个女人去协助你收拾东西和解决生理需要。”
谈完后我们离开我的办公室,走回刚才的工作间。路上我兴起了一个恶作剧的念头,把yīn茎自裤裆内掏出,然后截停一个在身边经过的OL,把手伸进她的裙底扒下她的内裤。
接着我把她推到墙上,把yīn茎插入她的体内,并吻着她的嘴。由于我才刚刚做了一次,所以便没有打算在她身上抽chā。我只是让我的yīn茎插进她体内,并隔着衣服搓揉她的乳房,直到肺部氧气用完要换气时,才把yīn茎抽出让她离开。
接着,我抓着第二个经过的OL,重复刚才所做的事,扒下她的内裤、插进她的体内、搓揉她的大乳房,然后抽出yīn茎让她离开。
第三个正要经过的OL停下脚步,耐心的等待我放开正插着的女人,然后插进她的阴户内。其中一个OL在轮到她时,急急的自己动手脱下内裤。另一个直接把内裤扯破,以免浪费时间。另一个没有做任何动作,不过当我把手伸进她裙底时便明白了她的原因,她可没有内裤让她脱下。
更多的OL走过来,等着我插她们,其中一个甚至在我插入的同时得到高潮,结果在走过几百米的通道间,我足足插了二十个OL。
到厂房后,我选了五个漂亮的女人陪我搬家。我们一起到另一间房,那儿放着数百个旅行箱。洁文指示那五个人每人拿一个,并训示她们:“这是你们在这星期会穿的衣服。那包括了你们现在正在穿着的短裙,也有些比较保守的衣服,包括牛仔裤、长裙等。平常你们会照现在一般穿着,不过当离开唐纳先生的公寓,或有客人的话,便换上保守些的衣服。
你们很清楚,大城市的人受不了女人这样穿着的,你们要尽力满足他的性需要,但就别让其他男人碰你们。你们的身体只为公司的男职员提供性服务,这点别忘了。”
说完后洁文转身对我说:“在你起行前,你可以为公司的女职员增加两项规条,有什么提议吗?”
“你说的规定是?”
就如我刚才说,男职员每月抽奖,得你一个男性,中奖的自然只有你了。而新制度是上个月实行的,所以累积了两次机会。
“这样啊,哈!第一,所有女同事上班时不可穿任何衣服,只可在生理期时穿着丁字裤。第二,女同事上班时都必须穿不低于四吋的高... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读