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10楼。这里三分之一面积打通在一起，构成了生活艺术家儿童魔法烘焙连锁公司的通城加盟中心。
叶阳是一百个不愿意来的，但是小枫很会劝人。
“人家现在姿态放得很低，是人手不够请你帮忙，又不是真的让你给她当下属。
“另外，你跟你表姐说是出来学习的，总不能一点长进也没有吧。现在机会来了，人家这可是开了几十家店面的大公司，你舍得放弃这个学习机会？
“再有我也可以去。错过了这次，只怕这辈子我也没机会在这种大公司上班了。你就当为了哥们儿，委屈一次行不行啊？”
如果说第一条给了叶阳自尊心一个台阶，那第二条确实激起了他学习的欲望，而第三条则是他无论无何也不能回绝的理由。
进了通城加盟中心的大门，两人才发现并没有小枫预想的那么美好。
儿童魔法烘焙店通俗点说就是个家长陪孩子“玩”烘焙的地方。在“玩”的同时还可以培养诸如想象力、专注力、动手、美感等综合能力，所以生活艺术家的店面实质就是个制做糕点的游戏场。因为上海竟争太激烈，雨涵的妈妈就把目光投向了二三线城市，名义总部设在上海，主体部分和直营店建在杭州。形成稳定的经营模式后，开设加盟店便成为生活艺术家赢利的第二渠道。
雨涵的爸爸孙晨觉得以往对雨涵太娇惯了，一点也不了解父母创业的艰难。这回毕业论文刚写完，就把她扔到通城来磨一磨性子。通城是个四线城市并不在重点开发列表中，不过地理位置靠近上海就试着做了。可惜忙了两个多月没有进展，让雨涵来是要让这个眼高手低的大学生长点教训，然后就收手。
谁也没想到的是，雨涵刚到通城不过半个月，竟然就有两个意向客户送上门来。因为已经准备撤出，所以加盟中心有经验的职员大部分都调回总部了，而留下来的多数是当地才招聘上岗二个月的新员工。所有人加一块就五个，做一些前期加盟咨询还可以，真到了开店的实际操作环节，只有加盟中心副主任郑杰一个人有点经验。而经过七天急训就被空降来的中心正主任孙雨涵，还不如普通员工。
孙雨涵急忙向老妈要支持，可是这个季节总部那边已经在忙了，拓展部根本派不出人来，只派来一名会计帮着跑跑税务。另外发过来一些指导性的内部资料，让他们自己学。
接下来的工作是又急又多。装修公司要进一步交涉、监督，店员要招聘培训，当地供应商要洽淡，要有针对性的营销推广方案……而且许多事，还不能只看当前，要有个长远发展的思想。如果在杭州，开店早已形成流水线自然不是问题。但是在通城，这个流水线尚未形成，熟悉这个流水线的专业人员也没来。凡此种种让副主任郑杰这个颇有干劲的年轻人，也感到了力不从心。
看着郑杰交到自己手里的开店日程表，孙雨涵的大小姐脾气即时就没了，酒店也不住了乖乖和郑杰回了加盟中心想对策。郑杰出主意，既然总部派不出人来，就只能在当地高薪聘请有相关经验的人。可是现招这哪来得及呀，雨涵一下子就想起了叶阳，当初他和陆鸣开了个游戏场，虽然不太一样，好歹这些他都经历过。更重要的是，这个人是“叶阳”，他只用三十天就给她留下了用大学四年内许多次恋爱都抹不掉的记忆。手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
10楼。这里三分之一面积打通在一起，构成了生活艺术家儿童魔法烘焙连锁公司的通城加盟中心。
叶阳是一百个不愿意来的，但是小枫很会劝人。
“人家现在姿态放得很低，是人手不够请你帮忙，又不是真的让你给她当下属。
“另外，你跟你表姐说是出来学习的，总不能一点长进也没有吧。现在机会来了，人家这可是开了几十家店面的大公司，你舍得放弃这个学习机会？
“再有我也可以去。错过了这次，只怕这辈子我也没机会在这种大公司上班了。你就当为了哥们儿，委屈一次行不行啊？”
如果说第一条给了叶阳自尊心一个台阶，那第二条确实激起了他学习的欲望，而第三条则是他无论无何也不能回绝的理由。
进了通城加盟中心的大门，两人才发现并没有小枫预想的那么美好。
儿童魔法烘焙店通俗点说就是个家长陪孩子“玩”烘焙的地方。在“玩”的同时还可以培养诸如想象力、专注力、动手、美感等综合能力，所以生活艺术家的店面实质就是个制做糕点的游戏场。因为上海竟争太激烈，雨涵的妈妈就把目光投向了二三线城市，名义总部设在上海，主体部分和直营店建在杭州。形成稳定的经营模式后，开设加盟店便成为生活艺术家赢利的第二渠道。
雨涵的爸爸孙晨觉得以往对雨涵太娇惯了，一点也不了解父母创业的艰难。这回毕业论文刚写完，就把她扔到通城来磨一磨性子。通城是个四线城市并不在重点开发列表中，不过地理位置靠近上海就试着做了。可惜忙了两个多月没有进展，让雨涵来是要让这个眼高手低的大学生长点教训，然后就收手。
谁也没想到的是，雨涵刚到通城不过半个月，竟然就有两个意向客户送上门来。因为已经准备撤出，所以加盟中心有经验的职员大部分都调回总部了，而留下来的多数是当地才招聘上岗二个月的新员工。所有人加一块就五个，做一些前期加盟咨询还可以，真到了开店的实际操作环节，只有加盟中心副主任郑杰一个人有点经验。而经过七天急训就被空降来的中心正主任孙雨涵，还不如普通员工。
孙雨涵急忙向老妈要支持，可是这个季节总部那边已经在忙了，拓展部根本派不出人来，只派来一名会计帮着跑跑税务。另外发过来一些指导性的内部资料，让他们自己学。
接下来的工作是又急又多。装修公司要进一步交涉、监督，店员要招聘培训，当地供应商要洽淡，要有针对性的营销推广方案……而且许多事，还不能只看当前，要有个长远发展的思想。如果在杭州，开店早已形成流水线自然不是问题。但是在通城，这个流水线尚未形成，熟悉这个流水线的专业人员也没来。凡此种种让副主任郑杰这个颇有干劲的年轻人，也感到了力不从心。
看着郑杰交到自己手里的开店日程表，孙雨涵的大小姐脾气即时就没了，酒店也不住了乖乖和郑杰回了加盟中心想对策。郑杰出主意，既然总部派不出人来，就只能在当地高薪聘请有相关经验的人。可是现招这哪来得及呀，雨涵一下子就想起了叶阳，当初他和陆鸣开了个游戏场，虽然不太一样，好歹这些他都经历过。更重要的是，这个人是“叶阳”，他只用三十天就给她留下了用大学四年内许多次恋爱都抹不掉的记忆。手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。