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了一遍之后,她想起了临出发去南美度假之前,范哲说的话。
“要不到我这里来吧,薪酬上好说,不管谁给你开到多少钱,我都给百分之二十溢价,或者直接按照你在‘天虹’的薪水翻倍,除了项目、开发上的事情,其他全你做主。”
嘴角不自觉的出现了一丝笑容,她鬼使神差一般的,在表格的最下方,列出了维度娱乐。
“公司:维度娱乐。”
“承诺薪金:年薪一百万。”
“职位:首席执行官或者首席运营官。”
“主营业务:以动画为代表的文化娱乐创意行业。”
“公司背景:略。”
“公司规模:员工人数五十人左右,资本实力略。”
……
一系列的内容列下来,综合起来一看,跟以上的企业相比,各有千秋。
公司规模、整体实力上,维度娱乐在这一众公司之中,处于下游,比他还差的企业没几家。
但是薪金,是最高的——范哲自己承诺的,‘不管谁开到多少,都给百分之二十溢价。’
职位上,同样也是最高的。
除了‘项目制作’之外,一切都是她说了算,那么这个职位就有点像是首席执行官或者运营官。
嗯,前者简称CEO,后者简称COO。就算不是这两个,也有可能是总裁的职位。
最不济,按这描述也应该是个总经理吧。
这几个职位之间有一定的差别,CEO在一般公司,通常是老板自己兼任的,单这个职位来看,是除却董事长或者执行董事之外,企业的最高领导。
有的公司,CEO(首席执行官)会兼任总裁,有的则会设立总裁职位,属于CEO的下属或副手。
COO通常可能是常务总裁或高级副总裁,负责企业的日常运营,同样也是属于企业高层领导之一。
虽然一般的小型企业,比如维度娱乐,在实际工作中并没有做这种职位划分,也用不太着,但类似的权责,必然是要有人来担当的。
‘维度娱乐’是范哲的全资公司,这家公司完完全全属于他个人。同时,他也是‘维度娱乐’的法定代表人,角色相当于董事长,虽然维度娱乐并没有这个职位,也没有董事会。
而‘维度娱乐’的整体运营,也是范哲自己亲自在弄。
叶嘉懿在业内,有能力、有业绩、有一定的名望,但是指望到一家公司担任CEO或者稍低一些的等级,还是不太可能的。
冷静的分析,刨除感情色彩来看,维度娱乐确实需要一个CEO。
以她对于‘维度娱乐’这家公司的了解,公司的开发实力、技术水平都很强,但是别的嘛,就不能苛求太多了。
对于一家公司来讲,财务、人事等诸多体系的建立,有着重要的意义。
而且,她也知道范哲那个家伙,并不算是个很好的管理者。他最大的才华,还是在于创作上。
不考虑情感上的因素,去维度娱乐应该是一个很好的选择。
职位高,互补性强。她相信她去了,能够将这家新生的企业迅速带向成熟;同时,维度娱乐拥有的强大技术实力,能够保证对外的核心竞争力,不会让她的努力白费。
仅从待遇、职位和公司的发展前景上来看,她相当倾向于维度娱乐。
但情感……
想象了一下,自己居然要跟前夫,一起在一家公司?而且前夫还是老板……
心中有点纠结。
更何况,她迟疑的是,当初范哲对她的邀请,到底是不是真心真意的?如果仅仅只是他随口一言,或者是出于愧疚、出于安慰,而不是真的看重自己的实力,自己却当真了,那可就太难受了。
——
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了一遍之后,她想起了临出发去南美度假之前,范哲说的话。
“要不到我这里来吧,薪酬上好说,不管谁给你开到多少钱,我都给百分之二十溢价,或者直接按照你在‘天虹’的薪水翻倍,除了项目、开发上的事情,其他全你做主。”
嘴角不自觉的出现了一丝笑容,她鬼使神差一般的,在表格的最下方,列出了维度娱乐。
“公司:维度娱乐。”
“承诺薪金:年薪一百万。”
“职位:首席执行官或者首席运营官。”
“主营业务:以动画为代表的文化娱乐创意行业。”
“公司背景:略。”
“公司规模:员工人数五十人左右,资本实力略。”
……
一系列的内容列下来,综合起来一看,跟以上的企业相比,各有千秋。
公司规模、整体实力上,维度娱乐在这一众公司之中,处于下游,比他还差的企业没几家。
但是薪金,是最高的——范哲自己承诺的,‘不管谁开到多少,都给百分之二十溢价。’
职位上,同样也是最高的。
除了‘项目制作’之外,一切都是她说了算,那么这个职位就有点像是首席执行官或者运营官。
嗯,前者简称CEO,后者简称COO。就算不是这两个,也有可能是总裁的职位。
最不济,按这描述也应该是个总经理吧。
这几个职位之间有一定的差别,CEO在一般公司,通常是老板自己兼任的,单这个职位来看,是除却董事长或者执行董事之外,企业的最高领导。
有的公司,CEO(首席执行官)会兼任总裁,有的则会设立总裁职位,属于CEO的下属或副手。
COO通常可能是常务总裁或高级副总裁,负责企业的日常运营,同样也是属于企业高层领导之一。
虽然一般的小型企业,比如维度娱乐,在实际工作中并没有做这种职位划分,也用不太着,但类似的权责,必然是要有人来担当的。
‘维度娱乐’是范哲的全资公司,这家公司完完全全属于他个人。同时,他也是‘维度娱乐’的法定代表人,角色相当于董事长,虽然维度娱乐并没有这个职位,也没有董事会。
而‘维度娱乐’的整体运营,也是范哲自己亲自在弄。
叶嘉懿在业内,有能力、有业绩、有一定的名望,但是指望到一家公司担任CEO或者稍低一些的等级,还是不太可能的。
冷静的分析,刨除感情色彩来看,维度娱乐确实需要一个CEO。
以她对于‘维度娱乐’这家公司的了解,公司的开发实力、技术水平都很强,但是别的嘛,就不能苛求太多了。
对于一家公司来讲,财务、人事等诸多体系的建立,有着重要的意义。
而且,她也知道范哲那个家伙,并不算是个很好的管理者。他最大的才华,还是在于创作上。
不考虑情感上的因素,去维度娱乐应该是一个很好的选择。
职位高,互补性强。她相信她去了,能够将这家新生的企业迅速带向成熟;同时,维度娱乐拥有的强大技术实力,能够保证对外的核心竞争力,不会让她的努力白费。
仅从待遇、职位和公司的发展前景上来看,她相当倾向于维度娱乐。
但情感……
想象了一下,自己居然要跟前夫,一起在一家公司?而且前夫还是老板……
心中有点纠结。
更何况,她迟疑的是,当初范哲对她的邀请,到底是不是真心真意的?如果仅仅只是他随口一言,或者是出于愧疚、出于安慰,而不是真的看重自己的实力,自己却当真了,那可就太难受了。
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