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吧,那您快请便吧!走吧!”
“我不走!不就是学幕吗?我对这个非常有兴趣,明告诉你吧,我父亲他就是账房先生,我对读书八股其实讨厌透了,我才不乐意当官呢,今天我这个账房先生当定了!”
这十六七小伙子大喊着说出来这话,他也痛快了一脸的轻松,把严世贵都喊愣了,你特么来我这儿发泄了?
周氏责备柳少游别犯傻了,这年月书生最好的出路就是考举当官。
就算你当不了官,书生仍然能在官手下担任各类实务专员,那在明朝已经独成一种职业,统称为“师爷”。
“师爷”是明清时期低层幕僚的俗称,从事的工作比如说讼师类似现代的律师,还有账房先生就是现在的财务人员,还有代笔写稿件的,一切一切都需要学徒,不是上来就干的,这个过程叫“学幕”。
徐渭,就是前些年最优秀的师爷代表。他在胡宗宪手下平定倭寇成就戚继光出了大力。
这个时候绍兴出师爷,江南举子由于多受科举制度的控制,很多学业非常厉害的当了师爷。
到现在江苏的高考分数线还变态的高,题目变态难,可能有历史传承。
但师爷再红,也是个仆人干的是下等活儿,这是传统观念。
而柳少游仍还在和严世贵酸声道:
“我当账房先生肯定没有问题,就是不知道东家会些什么……你比我头脑更发热吧?”
“敢问账房先生有何高见呢?”较劲儿,严世贵最不怕了。
“我又不是东家,只是学生稍微有点小困惑,这纺织作坊的工具,无外乎那些木头的纺车织机,算不得什么神奇东西,但凡来一个人就可以做起这些,你严三少又有何自信,可以做得和别人不一样呢?”
“我想主要是效率吧?”
严世贵看对方不理解他的名词,尽力解释道:
“我会给作坊制定一些规范化的流程……嗯换言之是用标准化管理的思想……兵法你听说过吧?像带兵那样管理工人。在作坊做大了以后,希望我们效率能比别人的高,产品比别人的好。”
“你说什么?”柳少游被严世贵的现代词汇给说得一头雾水了,“到底如何做到?”
严世贵说的标准化管理,最每个人早接触管理学这门学科的时候最基本的概念。泰勒的科学管理的思想,也是从这种管理近代工厂的经验中总结出来的,因此用到严世贵要办的手工作坊,棉纺织业,非常恰当。
严世贵却在努力解释什么叫“效率”。
“一事一做,懂?”严世贵对周氏,对柳少游,还有严喜解释,“如擀棉花的就专门赶棉花,制定一个岗位,弹棉花的就专门弹棉花,纺的纺织的织这样的话各司其职,效率就提升了。我们肯定可以不同于别人家。”
“是呀!”柳少游感觉严世贵的想法似乎有道理且越琢磨越对,最后,周氏先鼓掌起来,严喜也一脸崇拜。
“就算你说的对吧!”柳少游气焰低了很多。
严世贵在工厂待过因此对于这种标准化管理的思路摸得特别清。传统产业重效率,新兴产业重人的潜能开发,所以他感觉,经验还足够支撑起来一个小作坊的。
“行,你要不嫌弃,那就委屈你这大才,你暂时在我这儿帮忙,等我找到好账房就放开你,也不耽误你前程!”
“但你得真挣来银子,是骡子是马一溜便知,一个月就明白了你是吹的还是真有实力,别忘了账什么样,我这账房先生全知道!”
“啊哈!”严世贵和这柳家小伙子是呛上了。但他心里很有数。前世当经理混的江湖白混吗?预期赚钱没问题就是没问题了,诚如周氏所说,松江棉布在当地办作坊制作的天津还没有,这儿多少万人口谁不穿衣服?
特别在冀州,蓟州就驻扎着戚继光的军队,而且是重兵,几万人的军需棉布市场能打开的话,银子得挣翻了。
所以一个美好的宏伟蓝图,向严世贵展开!手机用户请浏览m.69zw.com阅读,更优质的阅读体验。
吧,那您快请便吧!走吧!”
“我不走!不就是学幕吗?我对这个非常有兴趣,明告诉你吧,我父亲他就是账房先生,我对读书八股其实讨厌透了,我才不乐意当官呢,今天我这个账房先生当定了!”
这十六七小伙子大喊着说出来这话,他也痛快了一脸的轻松,把严世贵都喊愣了,你特么来我这儿发泄了?
周氏责备柳少游别犯傻了,这年月书生最好的出路就是考举当官。
就算你当不了官,书生仍然能在官手下担任各类实务专员,那在明朝已经独成一种职业,统称为“师爷”。
“师爷”是明清时期低层幕僚的俗称,从事的工作比如说讼师类似现代的律师,还有账房先生就是现在的财务人员,还有代笔写稿件的,一切一切都需要学徒,不是上来就干的,这个过程叫“学幕”。
徐渭,就是前些年最优秀的师爷代表。他在胡宗宪手下平定倭寇成就戚继光出了大力。
这个时候绍兴出师爷,江南举子由于多受科举制度的控制,很多学业非常厉害的当了师爷。
到现在江苏的高考分数线还变态的高,题目变态难,可能有历史传承。
但师爷再红,也是个仆人干的是下等活儿,这是传统观念。
而柳少游仍还在和严世贵酸声道:
“我当账房先生肯定没有问题,就是不知道东家会些什么……你比我头脑更发热吧?”
“敢问账房先生有何高见呢?”较劲儿,严世贵最不怕了。
“我又不是东家,只是学生稍微有点小困惑,这纺织作坊的工具,无外乎那些木头的纺车织机,算不得什么神奇东西,但凡来一个人就可以做起这些,你严三少又有何自信,可以做得和别人不一样呢?”
“我想主要是效率吧?”
严世贵看对方不理解他的名词,尽力解释道:
“我会给作坊制定一些规范化的流程……嗯换言之是用标准化管理的思想……兵法你听说过吧?像带兵那样管理工人。在作坊做大了以后,希望我们效率能比别人的高,产品比别人的好。”
“你说什么?”柳少游被严世贵的现代词汇给说得一头雾水了,“到底如何做到?”
严世贵说的标准化管理,最每个人早接触管理学这门学科的时候最基本的概念。泰勒的科学管理的思想,也是从这种管理近代工厂的经验中总结出来的,因此用到严世贵要办的手工作坊,棉纺织业,非常恰当。
严世贵却在努力解释什么叫“效率”。
“一事一做,懂?”严世贵对周氏,对柳少游,还有严喜解释,“如擀棉花的就专门赶棉花,制定一个岗位,弹棉花的就专门弹棉花,纺的纺织的织这样的话各司其职,效率就提升了。我们肯定可以不同于别人家。”
“是呀!”柳少游感觉严世贵的想法似乎有道理且越琢磨越对,最后,周氏先鼓掌起来,严喜也一脸崇拜。
“就算你说的对吧!”柳少游气焰低了很多。
严世贵在工厂待过因此对于这种标准化管理的思路摸得特别清。传统产业重效率,新兴产业重人的潜能开发,所以他感觉,经验还足够支撑起来一个小作坊的。
“行,你要不嫌弃,那就委屈你这大才,你暂时在我这儿帮忙,等我找到好账房就放开你,也不耽误你前程!”
“但你得真挣来银子,是骡子是马一溜便知,一个月就明白了你是吹的还是真有实力,别忘了账什么样,我这账房先生全知道!”
“啊哈!”严世贵和这柳家小伙子是呛上了。但他心里很有数。前世当经理混的江湖白混吗?预期赚钱没问题就是没问题了,诚如周氏所说,松江棉布在当地办作坊制作的天津还没有,这儿多少万人口谁不穿衣服?
特别在冀州,蓟州就驻扎着戚继光的军队,而且是重兵,几万人的军需棉布市场能打开的话,银子得挣翻了。
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